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SSC451_3: PROMOCIÓN PARA LA
IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y
HOMBRES
- Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género.
- Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes
estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el
cambio de actitudes en la sociedad y el «empoderamiento» de
las mujeres.
- Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y
agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y
la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de
igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres.
- Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Promotores de igualdad de oportunidades, en general Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
- Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Comunicación con perspectiva de género
- Participación y creación de redes con perspectiva de género
- Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo
- Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres
- Módulo de prácticas profesionales no laborales
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
- Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
- Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
- Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
- Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos)
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
- Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia
Estar en situación de Alta en la Seguridad Social o DESEMPLEO en la fecha de inicio del curso en la Comunidad de Madrid
- Para Certificado de Profesionalidad Nivel 1: sin requisitos formativos ni profesionales
- Para Certificado de Profesionalidad Nivel 2: mínimo ESO o Ciclo Formativo de Grado Medio.
- Para Certificado de Profesionalidad Nivel 3: mínimo Bachiller, COU o Ciclo Formativo de Grado Superior
En caso de no cumplir los requisitos del certificado hay que cumplimentar la prueba de competencias pertinente
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o trabajar con nosotros, no dudes en contactarnos.